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工作地點調整,社保怎么轉移呢?

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如今這個社會,因為經濟不穩定,競爭壓力又大,使得很多中小企業會出現各種各樣的問題。這就導致了職場流動性大,于是很多人在換工作中的過程中,社保的繳納也隨著工作地的改變而改變。但是,換工作地點了,社保到底需不需要轉移?又如何轉移?如果不轉移,那社保異地繳納會不會影響養老金領取?接下來小店服務中心就來談談這些問題。

一、社保不是屬于當地

很多人對異地社保有誤解:那就是社保賬號只屬于當地,當我們到了異地工作時,需要重新申請一個社保賬號。

事實上這樣的想法,是錯誤的:無論勞動者到多少個城市里工作,原本的社保賬號都不會被撤銷。在勞動者離職后,社保關系會被自動封存,并不會因為到了異地,建立了新的社保賬戶,而注銷原來的賬戶。

二、社保轉移與不轉移,領取養老金有較大區別

首先我們要明白,不管你變換多少工作和社保繳納地點,最終也只能在一個城市領取退休金。于是問題就出來了:每個地方的退休金額度是不一樣的,并且一線城市和三四線城市的差距會更加明顯!

例:如果你在北京工作10年,交了較高的社保,最終卻將社保所在地轉移到三線城市,那么你最終所收到的養老金也還是按照社保所在地的額度來分發,就會比你在北京領到的養老金縮水不少。

所以,建議從一線城市轉移到三四線城市工作的大家,除非已經決定了要在一個城市長期生活或工作,或是新公司要求一定要轉移社保,亦或是勞動者自己本人不愿過多承擔社保,否則最好還是將社保維持在原本所在地哦!

當然反過來,從三四線城市來到大城市工作,則是完全相反的操作。這樣不僅可以節約很多時間和成本,還能夠最大程度上保障勞動者的養老金。

三、社保如何轉移

大家要明白,社保的五險中,只能轉移養老保險跟醫療保險。失業、工傷、生育保險是不能轉移的。也就是說,在你進入一家新的公司后,無論是否異地繳納,這三險是重新累積的。

并且,對于養老保險來說,跨省轉移可以轉移養老賬戶的統籌金額,但如果省內,就只能轉個人繳納的部分。

具體轉移步驟:

勞動者需要攜帶社保卡+居民身份證+解除勞動關系證明+入職通知書+居民戶口簿等相關證明材料,到新工作所在地的社保經辦機構填寫《轉移接續申請表》,并打印《基本養老保險參保繳費憑證》,向轉移地的社保機構提出轉入申請。

無誤后新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過,勞動者將會在45個工作日左右,接收到社保部門完成轉移的通知。

個人辦社保和單位辦社保有什么區別http://www.xfms.icu/portal/article/index/id/373.html

社保繳費和社保斷繳http://www.xfms.icu/portal/article/index/id/375.html

社保開戶注意事項http://www.xfms.icu/portal/article/index/id/387.html

太原社保開戶常見問題http://www.xfms.icu/portal/article/index/id/390.html


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